日期:2015-07-16
一、心态决定员工潜在能力的正常发挥: 1、 良好心态来源于平稳的情绪。 2、 不良情绪来源于过大的压力。 3、 良好心态来源于个人良好的心理素质。 二、心理压力: 1 工作(外在型
一、心态决定员工潜在能力的正常发挥: 1、 良好心态来源于平稳的情绪。 2、 不良情绪来源于过大的压力。 3、 良
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